DUERP Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

Cette formation de 14 heures, répartie sur 2 jours, est conçue pour fournir aux participants une compréhension approfondie des risques professionnels et des méthodes d'évaluation nécessaires.

Le contenu de la formation est riche et varié, abordant des thèmes essentiels tels que :

• Pourquoi évaluer les risques professionnels : Une introduction aux typologies des risques et à leur définition, ainsi qu'un aperçu du cadre réglementaire lié à l'évaluation des risques.
• Méthodologie d'évaluation des risques : Les participants apprendront à réaliser un état des lieux, à planifier les étapes d'évaluation, à identifier les risques spécifiques et à utiliser des grilles de cotation pour évaluer et hiérarchiser les risques.
• Constitution du DUERP : La formation inclura des sessions sur la rédaction et la gestion du DUERP, y compris la diffusion et la mise à jour régulière de ce document essentiel.
• Du DUERP au système de management SST : Les participants découvriront comment harmoniser la politique de santé et sécurité de l'entreprise avec d'autres politiques internes, ainsi que les étapes pour mettre en place un système de management SST conforme aux normes ISO 45001.

Les horaires de la formation sont de 9h à 17h, permettant ainsi une immersion totale dans le sujet. De plus, un certificat de réalisation sera délivré à la fin de la formation, validant les compétences acquises par chaque participant.

Les objectifs pédagogiques de cette formation sont les suivants :

• Compréhension des enjeux et du cadre réglementaire : Les participants apprendront à saisir l'importance de l'évaluation des risques professionnels, ainsi que les lois et réglementations en vigueur.
• Maîtrise de la méthodologie d'évaluation des risques : Ils acquerront des compétences sur la manière de procéder à une évaluation des risques, y compris la planification, l'analyse et la rédaction du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Réalisation et gestion du DUERP : Les participants seront formés à la création et à la mise à jour du DUERP, en intégrant les actions préventives nécessaires.
• Intégration dans un système de management SST : Ils découvriront comment intégrer les résultats de l'évaluation des risques dans un système de management de la santé et sécurité au travail (SST).

Ce programme de formation s'adresse principalement à une variété de professionnels, notamment :

• Gérants d'entreprise : Ceux qui sont responsables de la gestion globale et de la prise de décision au sein de leur entreprise.
• Directeurs : Personnes occupant des postes de direction qui ont besoin de comprendre l'importance de l'évaluation des risques pour la sécurité de leurs employés.
• Responsables des Ressources Humaines : Chargés de la gestion du personnel et de la conformité aux réglementations en matière de santé et de sécurité au travail.
• Chargés de mission en sécurité : Professionnels dédiés à l'implémentation des mesures de sécurité et à la gestion des risques au sein de l'entreprise.

Ce public varié permet d'assurer une approche multidimensionnelle de la gestion des risques professionnels et favorise les échanges d'expériences entre participants.

Il n'y a aucun pré-requis spécifique pour participer à cette formation. Cela signifie que toute personne, quel que soit son niveau d'expérience ou de connaissance, peut s'inscrire et bénéficier des enseignements dispensés.

Cette approche ouverte permet d'accueillir des participants d'horizons variés, favorisant ainsi un enrichissement mutuel des connaissances et des pratiques en matière de sécurité au travail.

Les modalités pédagogiques de cette formation sont variées et interactives, incluant :

• Apports théoriques : Des concepts et des réglementations seront présentés de manière structurée pour assurer une bonne compréhension.
• Mise en pratique en sous-groupe : Les participants auront l'occasion d'appliquer les connaissances acquises à travers des exercices pratiques en petits groupes.
• Échanges : Des discussions et des partages d'expériences entre participants sont encouragés pour enrichir l'apprentissage collectif.
• Mise à disposition d'un logiciel spécifique : Les stagiaires auront accès à un logiciel conçu pour aider à la réalisation et à la gestion du DUERP, leur permettant de se familiariser avec les outils numériques pertinents.

Les moyens et supports pédagogiques mis à disposition des stagiaires incluent :

• Matériel de formation : Des documents de référence, des présentations et des guides seront distribués pour accompagner les participants tout au long de la formation.
• Logiciel spécifique : Un accès à un logiciel dédié à l'évaluation des risques sera fourni, facilitant la mise en pratique des connaissances acquises.

Ces ressources sont essentielles pour garantir une formation efficace et interactive.

La formation intègre plusieurs modalités d'évaluation des acquis, incluant :

• Évaluation en continu : Les participants seront évalués tout au long de la formation par le biais de quiz et d'exercices pratiques.
• Feed-back : Un retour d'information sera donné régulièrement pour aider les participants à s'améliorer.
• Bilan oral de la formation : À la fin de la formation, un bilan sera réalisé pour évaluer l'intégration des connaissances.
• Questionnaire de satisfaction : Un questionnaire sera distribué pour recueillir les impressions des participants sur la formation.