Incendie - Manipulation des extincteurs Présentiel

RECONNAÎTRE LES RISQUES D'INCENDIE

• Identification des risques d'incendie : Facteurs pouvant provoquer un incendie (équipements défectueux, négligence, produits inflammables).
• Les différentes causes courantes de départ de feu : électriques, chimiques, mécaniques, etc.
• Les espaces à risque (locaux, zones de stockage, cuisine, etc.).
• Évaluation des risques dans l'environnement de travail : Comment identifier un environnement à risque.
• Les bonnes pratiques de prévention à mettre en place.

LES ATTITUDES À ADOPTER EN CAS DE DÉPART DE FEU

• Les comportements à adopter en situation d'urgence : Réactions à avoir face à un départ de feu.
• Importance de rester calme et d'évaluer rapidement la situation.
• Différencier l'alerte des secours et l'intervention sur le feu.
• Les principes de sécurité à respecter : Ne pas se mettre en danger, protéger les autres.
• Connaître les limites de l'intervention.
• Évacuation sécurisée : la conduite à adopter si le feu devient incontrôlable.

INTERVENIR EN TOUTE SÉCURITÉ AVEC LES EXTINCTEURS

• Présentation des différents types d'extincteurs : Extincteurs à eau, à mousse, à poudre, à CO2.
• Utilisation spécifique selon les types de feu (feu de classe A, B, C, D, et électrique).
• Démonstration et pratique des gestes de lutte contre le feu : Manipulation des extincteurs : comment choisir l'extincteur adapté, technique d'utilisation.
• Exercices pratiques en groupe : simulation d'un départ de feu et mise en œuvre des gestes de premiers secours incendie.
• Sécurité lors de l'utilisation des extincteurs : L'importance de l'évaluation rapide du feu avant d'intervenir.
• Les gestes à éviter et la nécessité d'avoir toujours une issue de secours.

• Savoir reconnaître les risques d'incendie
• Connaître les attitudes à adopter
• Savoir intervenir sans se mettre en danger, pour combattre un départ de feu, en utilisant les moyens appropriés

• Apports théoriques et pratiques
• Méthodes participatives
• Mises en situation
• Feedback personnalisé

• Test de positionnement avant et après la formation
• Bilan oral de la formation
• Questionnaire de satisfaction