LES INCONTOURNABLES
Séance 1 (2h) : Introduction et expression des besoins
- Créer un cadre sécurisé et poser les bases du travail collectif.
- Présentation des stagiaires et de l'intervenant.
- Identification des attentes et besoins prioritaires.
- Introduction aux outils et méthodes d'analyse des pratiques (confidentialité, écoute active).
- Étude d'une première situation professionnelle apportée par un stagiaire.
Séance 2 (2h) : Analyse des situations et apports conceptuels
- Approfondir l'analyse des situations vécues et renforcer la compréhension théorique.
- Retour sur les apprentissages de la première séance.
- Analyse collective de deux situations professionnelles avec une méthode guidée.
- Apports conceptuels : gestion des émotions, limites professionnelles, communication en équipe.
- Échange sur des pratiques favorisant la contextualisation des interventions.
Séance 3 (2h) : Cohésion, posture professionnelle et perspectives
- Renforcer la cohésion d'équipe et envisager des améliorations concrètes dans les pratiques.
- Analyse d'une situation illustrant les enjeux du travail collectif et des rôles dans la structure.
- Échanges sur le sentiment d'appartenance au projet de la MAM.
- Réflexion sur les pistes pour mutualiser les pratiques et améliorer le service proposé.
- Bilan collectif et évaluation des apprentissages.
SAVOIR-ÊTRE
- Être ouvert,
- Être curieux,
- Être bienveillant,
- Être assertif,
- Être réflexif.