Maîtriser la communication alternative et améliorée : principes, outils et mise en pratique

DÉCOUVRIR ET COMPRENDRE LA CAA

• Principes de la CAA : définition, différences entre communication alternative et communication augmentée, rôle de la CAA dans la vie quotidienne.
• Les enjeux éthiques et législatifs : droit à la communication, inclusion, participation sociale et citoyenneté.
• Panorama des outils de CAA :
  • Supports low-tech (pictogrammes, cahiers de communication, objets de référence, gestes…)
  • Solutions high-tech (tablettes, logiciels, synthèse vocale, suivi oculaire, applications spécialisées).
• Étude de situations concrètes : analyse de cas permettant d'illustrer les différents besoins et les choix possibles d'outils. 

METTRE EN ŒUVRE ET ADAPTER LA CAA

• Adapter les supports : personnaliser les tableaux, organiser le vocabulaire, choisir les symboles en fonction de l'âge, des capacités et du contexte de vie.
• S'approprier les techniques d'utilisation : modélisation, guidances progressives, stratégies de communication favorisant la participation.
• Pratique et expérimentation : mises en situation, jeux de rôle pour se familiariser avec les outils et tester leur intégration dans une interaction.
• Construire un projet de communication : formaliser une démarche adaptée à une personne, en lien avec son entourage et les professionnels.
• Élaboration d'un plan d'action : identifier les étapes et conditions nécessaires pour intégrer la CAA dans son cadre professionnel.

• Expliquer ce qu'est la CAA et en quoi elle constitue un droit fondamental à la communication
• Identifier les différents outils et supports de CAA, leurs usages et limites
• Évaluer les besoins de communication d'une personne et proposer des solutions adaptées
• Favoriser la participation active et l'autonomie grâce à la mise en place d'outils de CAA
• Élaborer un plan d'action pour intégrer la CAA dans sa pratique professionnelle ou dans son établissement

• Apports théoriques et pratiques
• Méthodes participatives
• Mises en situation
• Feedback personnalisé

• Test de positionnement avant et après la formation
• Bilan oral de la formation
• Questionnaire de satisfaction