Dernière mise à jour : 12/11/2024
Apports théoriques :
La conscience corporelle, la représentation du corps, le toucher, le toucher professionnel, le toucher empathique, l'écoute des besoins, l'intention de la professionnelle, l'empathie, la congruence (Carl Rogers), la validation (Naomi Feil), l'écharpe relationnelle (Jacques Salomé).
Savoir-être :
Le positionnement « juste » : être distinct ou être distant ? L'empathie, la congruence, le respect de la personne touchée. Distinction entre soutenir, aider, accompagner et donner de soi.
Le deuil de la toute puissance et l'acceptation de l'impuissance.
Sentir le moment opportun, se rendre disponible et se saisir de la disponibilité de l'autre.
Savoir-faire :
Être capable d'adapter le toucher empathique en fonction des personnes accompagnées.
Programme
Temps de partages et mises en situation professionnelles afin d'aborder les points suivants :
Acquérir des habitudes pour prévenir et gérer le stress au travail par le toucher empathique.
Être capable de pratiquer plusieurs techniques de toucher dans la pratique professionnelle.
Être capable d'adapter une technique de toucher à chaque situation professionnelle.
Donner confiance à chacun des stagiaires en ses capacités à accompagner les bénéficiaires par le toucher empathique.