Repérer et soutenir les aidants familiaux en difficulté Présentiel

Dernière mise à jour : 03/10/2025

Description

COMPRENDRE ET REPÉRER

  • Définition du rôle de proche aidant (cadre légal, données épidémiologiques)
  • Enjeux émotionnels, physiques et psychologiques
  • Témoignages cliniques (charge mentale, deuil blanc)
  • Aperçu des troubles neurocognitifs, handicap, niveaux de dépendance

 

SIGNES DE L'ÉPUISEMENT ET OUTILS DE REPÉRAGE

  • Signes physiques, émotionnels, comportementaux
  • Outils (Zarit, aidantomètre, signaux faibles)
  • Discussion interactive à partir de premières vignettes cliniques (sans approfondir)

 

CARTES MENTALES EN SOUS-GROUPES

  • Création de 3 cartes mentales « Les solutions face à l'épuisement des aidants » :
    • Repérage
    • Partenaires
    • Solutions
  • Présentation et mutualisation pour compléter ensemble

 

APPRENTISSAGE CONCRET DES ÉCHELLES

  • Mise en situation avec vignettes cliniques choisies ou apportées par le groupe
  • Pratique des outils (Zarit, échelles adaptées)

 

DÉCOUVERTE ET UTILISATION DU JEU DE CARTES

  • Animation ludique pour différencier les situations types
  • Identifier les signaux faibles et travailler la posture d'aide

 

SYNTHÈSE ET CLÔTURE

  • Retours collectifs, bilan oral
  • Ressources clés : brochure « Référ'Aidants », plateforme Ma Boussole Aidants, kit ressources local

Objectifs de la formation

  • Comprendre le rôle et les enjeux du proche aidant.
  • Identifier les signes de détresse et d'épuisement.
  • Adopter une posture professionnelle adaptée (écoute active, nonjugement).
  • Connaître les ressources disponibles et savoir orienter efficacement.
  • Expérimenter des outils pratiques (échelles, jeu de cartes, cartes mentales).

Public visé

Professionnels du secteur sanitaire, social ou médico-social, intervenants à domicile

Prérequis

Aucun prérequis formel.
Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des publics fragiles est un plus.

Modalités pédagogiques

  • Alternance de phases théoriques et pratiques, au cours de chaque séance.
  • Mises en situation
  • Feedback personnalisés

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Test de positionnement avant et après la formation
  • Bilan oral de la formation
  • Questionnaire de satisfaction

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