Comprendre pour mieux accompagner : Les nouvelles connaissances sur le cerveau de l'enfant
Dernière mise à jour : 05/11/2025
Comprendre les enjeux de se situer dans une démarche de prévention et développer "une attention précoce" au quotidien pour un mode d'accueil prévenant
Description
SAVOIRS
- Les principaux apports des neurosciences affectives et sociales sur le développement du cerveau de l'enfant
- L'action des neurones miroirs et leur rôle dans le développement de l'enfant
- Le rôle des différentes hormones dans le développement du cerveau de l'enfant et sur son comportement
- Les bienfaits du plaisir et du maternage sur la maturation du cerveau
- L'impact des émotions sur le cerveau de l'enfant : l'importance de la régulation émotionnelle
- Les stress majeurs et les violences éducatives ordinaires
- Les effets néfastes du stress sur le cerveau et les troubles associés
- Les impacts d'une utilisation inadaptée des écrans sur la maturation du cerveau de l'enfant
SAVOIR-FAIRE
- Adapter ses pratiques professionnelles au regard des facteurs favorables au développement du cerveau de l'enfant
- Analyser les mécanismes du stress et de la peur sur le système nerveux et endocrinien
- Repérer les signaux d'alerte chez un enfant exposé à un stress
- Repérer toute situation de stress majeur et alerter les interlocuteurs compétents
- S'informer sur les neurosciences affectives et sociales pour actualiser ses connaissances via les relais d'informations appropriés et intégrer les évolutions
- Développer une démarche de questionnement sur ses pratiques et son accompagnement afin d'adopter une posture bientraitante
SAVOIR-ÊTRE
- Être observateur(trice)
Objectifs de la formation
- Identifier les fondamentaux des neurosciences affectives
- Proposer un accompagnement plus pertinent et prévenant
Public visé
Professionnel(le)s de la petite enfance (assistant(e)s maternel(le)s, responsables RPE, personnel EAJE...)
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Méthodes participatives
- Mises en situation
- Feedback personnalisé
Modalités d'évaluation et de suivi
- Test de positionnement avant et après la formation
- Bilan oral de la formation
- Questionnaire de satisfaction