Prévention et gestion des troubles alimentaires de l'enfant

Dernière mise à jour : 17/11/2025

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Description

SAVOIRS :

  • Les règles de base de l'alimentation et les recommandations officielles en matière d'équilibre alimentaire
  • La place des émotions et de l'estime de soi dans les comportements alimentaires
  • Les liens de cause à effet entre alimentation et psychologie
  • Le sucre et ses impacts sur le développement et le comportement de l'enfant
  • Les principaux troubles alimentaires : symptômes et facteurs
  • Les allergies et les intolérances alimentaires
  • La néophobie alimentaire

SAVOIR-FAIRE :

  • Concevoir des repas attractifs permettant leur qualité nutritionnelle et l'éveil des sens de l'enfant
  • Transmettre l'acquisition de saines habitudes alimentaires aux enfants
  • Utiliser des ressources ludiques et adopter une posture appropriée pour aider l'enfant dans sa relation à la nourriture
  • Mettre en place toute mesure visant à prévenir l'obésité infantile
  • Repérer les différents troubles alimentaires, leurs causes et cerner leurs impacts sur le développement global de l'enfant
  • Gérer les refus de l'enfant et mettre en place des stratégies
  • Repérer et identifier les conduites à risques chez les enfants
  • Questionner et dialoguer avec la famille à propos de leurs habitudes alimentaires
  • Informer/alerter les parents des signes d'une alimentation déséquilibrée et les orienter vers les professionnels compétents si besoin

 

SAVOIR-ÊTRE :

  • Être force de proposition
  • Être patient et à l'écoute
  • Être observateur

 

Objectifs de la formation

-       Être en mesure de reconnaître les troubles alimentaires de l'enfant.

-       Être en capacité d'ajuster sa préparation des repas ainsi que son accompagnement.

Public visé

Professionnel(le)s de la petite enfance (assistant(e)s maternel(le)s, responsables RPE, personnel EAJE...)

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Méthodes participatives
  • Mises en situation
  • Feedback personnalisé

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Test de positionnement avant et après la formation
  • Bilan oral de la formation
  • Questionnaire de satisfaction

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