L'analyse des pratiques professionnelles : démarches et séances

Dernière mise à jour : 18/11/2025

Description

LES INCONTOURNABLES

La démarche d'analyse des pratiques professionnelles : objectifs, principes et règles de fonctionnement.
Présenter une situation professionnelle et exposer ses questionnements/sa problématique aux participants.
Analyser une situation professionnelle et rechercher les solutions possibles en collectif.
Mettre en application un plan d'action concret sur chacun des axes d'amélioration identifiés.
Évaluer les résultats et réajuster ses pratiques professionnelles et son accompagnement.

SAVOIR-ÊTRE

Développer une démarche de questionnement sur ses pratiques professionnelles et son accompagnement en vue de les améliorer.

Professionnel(le)s de la petite enfance (assistant(e)s maternel(le)s, responsables RPE, personnel EAJE...)

Aucun

Votre situation :
- Je travaille pour une organisation et souhaite m'inscrire personnellement
- Je suis un particulier
- Je suis en charge de la formation dans mon organisation
- Je suis salarié(e) Je suis travailleur non-salarié Je suis bénévole Je suis agent public Autre
- Je suis indépendant / profession libérale Je suis salarié (CPF autonome / silencieux) Je suis en recherche d'emploi Je ne suis pas en recherche d'emploi (étudiant, retraité, inactif, ...) Autre
- Je souhaite organiser une formation sur mesure (INTRA) Je souhaite inscrire un ou des participant(s) de mon organisation en son nom
Vous avez défini votre situation au moment de sélectionner une formation.
Pour la corriger, vous devez réinitialiser mon panier.

Veuillez décrire votre situation :

Ajouter au panier

Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.
Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.