Maltraitance et enfance en danger

Dernière mise à jour : 30/09/2024

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Description

SAVOIRS :

  • La définition de la maltraitance de l'OMS.
  • Les textes législatifs définissant la maltraitance et leurs obligations légales.
  • La maltraitance d'hier à aujourd'hui : quelles évolutions ?
  • Les négligences lourdes, les différentes violences, dont les violences éducatives ordinaires.
  • Les principaux signes et symptômes de maltraitance.
  • Les conséquences de la maltraitance sur la vie de l'enfant et la notion de traumatisme.
  • Les dysfonctionnements familiaux et les signaux d'alerte.
  • L'observation comme outil de prévention et d'accompagnement.
  • Le signalement : démarches et interlocuteurs.
  • Les différents interlocuteurs compétents.

 

SAVOIR-FAIRE

  • Se situer dans le dispositif de protection de l'enfance.
  • Se servir de l'observation au quotidien pour repérer toute suspicion de maltraitance.
  • Adopter une posture et une communication permettant à l'enfant de se sentir en confiance et de parler.
  • Savoir recueillir la parole de l'enfant et l'accompagner dans cette verbalisation.
  • Communiquer sur des faits observés et faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs.
  • Partager ses doutes et alerter les bons interlocuteurs en cas de suspicion de maltraitance.
  • Se situer face à une famille potentiellement maltraitante.

 

SAVOIR-ÊTRE :

  • Être respectueux de ses limites professionnelles
  • Être rassurant
  • Faire preuve de discrétion professionnelle
  • Être attentif et à l'écoute
  • Prendre du recul
  • Être vigilant

Objectifs de la formation

Repérer les signes faisant suspecter un risque ou une situation de maltraitance.

Ajuster son accompagnement.

Alerter si nécessaire.

Public visé

Assistant(e)s maternel(le)s ou salarié(e)s du particulier employeur.

Prérequis

Agrément d'assistant maternel et attestation de formation initiale d'assistant maternel

Modalités pédagogiques

La méthode pédagogique proposée est dite "active", avec alternance de cours théoriques et pratiques, échanges et études de situations vécues par les participants.

Modalités d'évaluation et de suivi

Auto-positionnement

Évaluation en continu

Feed-back tout au long de la formation

Bilan oral de la formation

Questionnaire de satisfaction

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