Gérer son stress en situation professionnelle

Dernière mise à jour : 18/11/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation
A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de gérer au quotidien dans son activité professionnelle les influences négatives du stress

Description

SAVOIRS :

  • La définition du stress, les différents types de stress et les mécanismes associés
  • Les différents états du stress, ses causes et ses conséquences
  • Les facteurs et les modérateurs de stress
  • Le stress en situation professionnelle : impacts sur l'accompagnement et sur sa qualité
  • La communication bienveillante
  • Les mécanismes de défense et d'adaptation face au stress
  • Les différentes techniques de relaxation

 

SAVOIR FAIRE :

  • Repérer et analyser les mécanismes physiologiques et psychologiques de son stress
  • Repérer les situations professionnelles de stress à fort impact émotionnel
  • Analyser les sources de son stress et leurs impacts en situation professionnelle
  • Connaître ses besoins pour mieux anticiper les situations de stress
  • Mettre en place ses propres stratégies pour surmonter une situation de stress
  • Mettre en pratique des techniques de relaxation utilisables au quotidien
  • Intégrer dans son quotidien professionnel des rituels de relaxation

 

SAVOIR ETRE :

  • Être bienveillant(e)
  • Être à l'écoute de soi et des autres
  • Être attentif(ve)

Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes du stress.
  • Acquérir des méthodes et réflexes durables pour réguler le stress.
  • Savoir récupérer et augmenter son niveau de résistance au stress.

Public visé

Professionnel(le)s de la petite enfance (assistant(e)s maternel(le)s, responsables RPE, personnel EAJE...)

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Méthodes participatives
  • Mises en situation
  • Feedback personnalisé

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Test de positionnement avant et après la formation
  • Bilan oral de la formation
  • Questionnaire de satisfaction

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